Los líderes eficaces tienen integridad

1. La integridad genuina no esta a la venta. La integridad es algo que no puede ser comprometida por ninguna cosa y tenga un aparente valor, nada es mas valioso que mantener una vida integra, ética y de un elevado nivel de moralidad.

2. La integridad esta sobre las cosas pequeñas. La integridad es el ingrediente importante en la búsqueda del éxito, es critico, ya que ella es el fundamento sobre el cual se construyen muchas otras cualidades como el respeto, la dignidad y la confianza. Si el fundamento de la integridad esta agrietado o débil, entonces ser una persona de influencia se vuelve imposible. Si usted no puede confiar en una persona de manera absoluta en alguno de los puntos, usted no puede confiar en ella para nada.

3. Construir la integridad es un trabajo interior. Algunos por error dan énfasis a la imagen o a la reputación, le dan mayor importancia a la fotografía que a la persona real de la cual fue tomada. El énfasis debe ser puesto en el carácter y no en la reputación, el carácter es lo que usted es, la reputación es la fotografía; el carácter va creciendo, la reputación viene por si sola; reputación es lo que tu tienes cuando vienes a una determinada comunidad, el carácter es lo que tienes cuando la dejas; la reputación es hecha en un momento, el carácter se construye en una vida.

4. Considere estas preguntas, para elevar el nivel de su integridad:

• ¿Que bien yo trato a las personas de quienes yo no puedo ganar nada?
• ¿Yo soy transparente con otros?
• ¿Juego yo un papel basado en la persona que soy?
• ¿Soy yo la misma persona cuando estoy solo que cuando estoy acompañado?
• Admito mis errores rápidamente o me presionan para hacerlo?
• ¿Yo pongo a otras personas delante de mi agenda personal?
• ¿Tengo una norma inmutable para las decisiones morales, olas circunstancias determinan mis opciones?
• ¿Tomo las decisiones difíciles, incluso cuando ellos tienen el costo personal atado a si mismos?
• ¿Cuando yo tengo algo que decir sobre las personas, yo hablo con ellos o sobre ellos?
• ¿Soy responsable a por lo menos una persona de lo que yo pienso, digo y hago?